Últimas noticias sobre inmigración en Ontario, Canadá DE UN VISTAZO

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Ontario lanza un nuevo portal de empleadores de POCI el 2 de julio de 2025.

Notas clave:

  • Qué cambia: El nuevo Portal del Empleador ofrecerá una plataforma digital segura y fácil de usar que reemplazará la Solicitud de Aprobación de un Puesto de Trabajo (Formulario del Empleador) en papel. Los empleadores ahora iniciarán la solicitud enviando los detalles del puesto directamente a través del Portal del Empleador antes de que el solicitante pueda registrar una Manifestación de Interés (EOI).
  • Acción requerida: Reingresar las Manifestaciones de Interés (MOI): Los solicitantes potenciales podrán colaborar con sus empleadores para reiniciar las MOI existentes una vez que el portal se lance el 2 de julio. En preparación para esta actualización del sistema:
    • Del 20 de junio al 2 de julio de 2025, los solicitantes no podrán crear nuevas Expresiones de interés (EOI) para las ofertas de trabajo de los empleadores.
    • El 21 y 22 de junio, las EOI existentes en el marco de las ofertas de trabajo del empleador se retirarán automáticamente.
    • Del 27 de junio (después del cierre de operaciones) al 29 de junio de 2025, el sistema no estará disponible para ninguna de las categorías del OINP. No se podrá acceder a las solicitudes vigentes, enviarlas ni registrar expresiones de interés (EOI).
    • El 2 de julio se abrirá el Portal del Empleador para el registro.

Una vez que el Portal del Empleador esté disponible, los empleadores podrán registrarse y proporcionar información sobre puestos de trabajo, lo que permitirá a los solicitantes volver a registrar sus EOI.

Las nuevas EOI serán elegibles para futuros sorteos del programa y serán válidas por 12 meses.

Las retiradas automáticas de EOI afectarán a los solicitantes de registro de EOI en las siguientes categorías:

  • Oferta de empleo del empleador: Flujo de trabajadores extranjeros
  • Oferta de empleo del empleador: Sector de estudiantes internacionales
  • Oferta de empleo del empleador: flujo de habilidades en demanda